8 MARS
JOURNEE INTERNATIONALE DES LUTTES FEMINISTES
ON VEUT L’EGALITE !
Vendredi 6 mars
Le Patronage Laïque Le Gouill propose une soirée « cinéma & débat » dans ses locaux le vendredi 6 mars prochain à 20h.
Diffusion du film « Mélancolie ouvrière », réalisé par Gérard Mordillat suivi d’un débat.
Entrée libre et gratuite !
Dimanche 8 mars
A l’appel du collectif “Brestoises pour les droits des femmes”, rendez-vous:
- À partir de 11h, au marché Saint Louis pour une déambulation revendicative et festive avec la fanfare invisible.
- À 16h aux Capucins, pour chanter et danser sur des chorégraphies feminists.
Le collectif et ses initiatives sont ouvert·es à tout·e.s. N’hésitez pas à les rejoindre !
Toutes les infos sur la page facebook:
https://www.facebook.com/collectifdesbrestoises/
En 2020, en France et dans le monde, l’ordre patriarcal, continue de prospérer : féminicides, violences sexistes et sexuelles, violences envers les enfants et infanticides, inégalités de salaires et de retraites, recul du droit réel à l’avortement, violences obstétricales, fermeture des services publics comme les maternités…
Alors, l’égalité au boulot, et à la retraite, c’est pour quand ?
Nous, femmes, avons toujours travaillé, et avons toujours mené des luttes. Malgré 11 lois pour l’égalité professionnelle en France, malgré le fait d’être plus diplômées que les hommes, nous gagnons toujours 20% de salaire de moins que les hommes.
A la retraite, c’est pire, l’écart atteint 40% ! Et la Contre-Réforme « Macron – Philippe » des retraites va encore dégrader notre situation.
Notre travail continue d’être disqualifié : nous sommes souvent assignées à des taches stéréotypées, et nos voix peu entendues, voire raillées. Nous sommes les premières concernées par la précarité : temps partiels contraints, déroulements de carrières moindres, métiers moins valorisés, majoritairement en retrait à l’arrivée des enfants…tout en effectuant l’essentiel des tâches domestiques, des soins aux enfants et aux proches âgé·es !
Nos propositions
UNE RETRAITE DIGNE : garantir à tou·te·s de pouvoir bénéficier, sans exclusion, de cette immense conquête sociale, en bonne santé, et dans des conditions dignes avec la retraite au plus tard à 60 ans pour tou·te·s, un montant de retraite garantissant une vie digne, le maintien des départs pour pénibilité au travail.
OBTENIR L’ÉGALITÉ SALARIALE par l’application coercitive des lois sur l’égalité ; par une réelle mixité des métiers ; par la mise en place d’un cadre national pour l’équivalence des diplômes ; avec une équivalence des métiers techniques « qualifiés » / métiers administratifs « qualifiés ».
METTRE EN PLACE UN SERVICE PUBLIC DE HAUTE QUALITE DE LA PETITE ENFANCE, développer les crèches, le partage à égalité du congé parental et de l’Education des enfants, pour lever les freins à l’activité et à l’émancipation des femmes, ainsi que des hommes en situation de parentalité.
Contact Commission féministe PCF 29 : femmespcf29@gmail.com
